Отпуск в мае может оставить без денег — как этого избежать разбираем по шагам

Майские праздники — повод для долгожданного отдыха. Но если подойти к планированию отпуска неправильно, можно остаться без части выплат. Ольга Владимирова, эксперт по трудовому праву hh.ru, объясняет, как обойти подводные камни и получить максимум.

Почему выбор месяца влияет на отпускные?

Сумма отпускных напрямую зависит от среднего дневного заработка. Он, в свою очередь, рассчитывается исходя из количества рабочих дней в расчётном периоде. И вот здесь возникает парадокс: меньше рабочих дней в месяце — меньше отпускные, даже если вы отдыхаете столько же.

Майские каникулы: ловушка или возможность?

Май 2025 года выглядит заманчиво для отпуска — длинные выходные, праздничное настроение. Но по расчётам он далеко не самый выгодный:

В мае — 31 календарный день, но только 20 рабочих.

Это снижает средний дневной заработок, а значит — и сумму отпускных.

Если оформить отпуск, например, с 5 по 7 мая, вы потратите 3 дня отпуска, но из-за низкой средней зарплаты получите меньше, чем могли бы.

Фото: Pexels

Когда отдыхать выгоднее: лайфхаки Выигрышная стратегия — конец апреля

Лучшее решение — взять отпуск с 28 по 30 апреля. Почему это круто:

Потратите всего 3 дня из отпуска.

Отдохнёте целых 7 дней (с учётом праздников с 1 по 4 мая).

Апрель щедр на рабочие дни — их 22, и это повышает ваш средний заработок.

Хотите дольше — берите с 5 по 11 мая

Если вы не столько за деньги, сколько за отдых, можно оформить отпуск с 5 по 11 мая. Вы получите выплату за целую неделю, а не за три дня, и при этом захватите все выходные и праздники.

Какие месяцы приносят максимум отпускных?

Всё просто: чем больше рабочих дней в месяце — тем выше отпускные. Вот примеры:

Июль и октябрь — по 23 рабочих дня.

Декабрь — 22 дня.

Апрель — 22 дня, плюс майские выходные — идеальное сочетание.

Что выбрать: деньги или дни?

В итоге вы выбираете между двумя стратегиями:

Хотите заработать больше? Берите отпуск в "рабочих" месяцах.

Хотите отдыхать дольше, тратя меньше дней? Комбинируйте отпуск с праздничными периодами.

Правильное планирование — ключ к выгодному отдыху.

Как уйти с работы без отработки 2 недель: три способа, которые сработают уже завтра