Польша переходит на четырёхдневку: с конца июня сотрудники смогут работать меньше без потери зарплаты

С 30 июня в Польше начинается поэтапное внедрение четырёхдневной рабочей недели без снижения заработной платы. Реформа охватит как государственные учреждения, так и частный сектор. Сотрудникам предоставят возможность выбрать один из трёх форматов: работать четыре дня в неделю, сократить продолжительность рабочего дня с восьми до шести часов или увеличить количество отпускных дней.

Полный переход на новую систему планируется завершить к ноябрю 2027 года. Власти страны подчёркивают, что цель реформы — улучшение баланса между работой и личной жизнью, повышение продуктивности и снижение уровня выгорания среди работников.

Для поддержки бизнеса и государственных структур в переходный период предусмотрены субсидии. Каждая организация сможет получить до одного миллиона злотых для адаптации к новому формату — в том числе на обучение, перестройку процессов и цифровизацию.

По мнению экспертов, Польша может стать одной из первых стран Европы, где сокращённая рабочая неделя станет не экспериментом, а частью повседневной трудовой культуры.

Польша выбрала президента — но последствия голосования выходят далеко за её границы