Топ-5 популярных удалённых вакансий в Калининграде — за что работодатели готовы платить хорошо

Сезон отпусков остался позади, но в Калининградской области на первый план вышли не туристы, а профессии, позволяющие работать из дома. Аналитики платформы Авито зафиксировали, что именно сотрудники в сфере подбора персонала, службы поддержки и продаж сейчас занимают лидирующие позиции по спросу среди работодателей.

В центре внимания — вакансии, которые предполагают удалённую работу, что становится всё более привлекательным трендом для калининградцев. На первом месте — специалисты по подбору персонала, за которых работодатели готовы платить в среднем около 85,4 тысяч рублей в месяц. Следом идут операторы call-центров и менеджеры по работе с клиентами: эти позиции предлагают примерно 51,6 тысяч рублей ежемесячно, при этом работа ведётся без обязательных посещений офиса.

Тройку самых востребованных заняли менеджеры по продажам — доход которых за месяц может достигать почти 90 тысяч рублей, однако их заработок во многом зависит от количества и объема сделанных сделок. Вариации доходов здесь очень широкие — от бонусов за активную работу до комиссий.

Пятёрку лидеров замыкают консультанты по работе с клиентами, чей заработок так или иначе подпрыгнул до 43 тысяч рублей, с учетом дополнительных факторов.

Эксперты отмечают, что спрос на удалённые вакансии в Калининградской области растёт: работодатели ценят мобильность и эффективность сотрудников, а жители региона всё больше выбирают работа из дома как комфортную альтернативу классическому офису.

Почему калининградцам приходится ждать работу почти в 7 раз дольше, чем москвичам