В Калининграде работодатели признались, что дарят сотрудникам на праздник: деньги получают 24%, а отгул — только каждый восьмой

В Калининграде сервис SuperJob провёл исследование, посвящённое корпоративным традициям празднования дней рождения. Результаты опроса, опубликованные в среду, 8 апреля, показали, какие способы поздравления наиболее распространены среди местных компаний.

Согласно полученным данным, 24 процента работодателей предпочитают не выбирать подарок, а вручать сотруднику денежную сумму. Такой вариант позволяет имениннику самостоятельно распорядиться средствами по своему усмотрению.

Самым популярным форматом поздравления остаются традиционные подарки или цветы. Эту практику подтвердили представители 31 процента калининградских организаций. Ещё 12 процентов компаний предоставляют сотрудникам возможность уйти с работы пораньше либо оформить дополнительный выходной день.

Электронные поздравления через внутренние каналы связи или корпоративные порталы практикуют 20 процентов работодателей. Значительно реже в качестве подарка выступает продукция самой компании или скидки на неё — такой подход отметили лишь в 5 процентах случаев.

При этом в 37 процентах организаций дни рождения сотрудников не отмечаются никаким образом.

Исследование также затронуло отношение самих работников к сбору средств на подарки коллегам. Выяснилось, что в 66 процентах коллективов такая традиция существует. Большинство сотрудников относятся к ней положительно — 54 процента опрошенных поддерживают данную практику. Ещё 12 процентов участвуют в сборах, но без особого желания.

Аналитики отметили различия в восприятии традиции в зависимости от возраста и пола респондентов. Среди женщин и молодых сотрудников уровень одобрения выше. В возрастной группе до 35 лет коллективные подарки поддерживают 59 процентов опрошенных. Среди сотрудников старше 45 лет этот показатель составляет 52 процента.

Кроме того, исследователи выяснили, что в 78 процентах коллективов именинники сами угощают сослуживцев. Сотрудники приносят угощения либо заказывают доставку еды в офис. Более половины опрошенных делают это с удовольствием. Однако каждый пятый респондент признался, что организует угощение без особой радости.

Ранее сообщалось, что в Калининграде зарплаты резко упали с начала года, но цифры все равно удивляют: что скрывается за неожиданной статистикой.