Кому стали платить больше: в Калининграде назвали сферы с самым заметным ростом зарплат в 2026 году

В Калининградской области в начале 2026 года работодатели заметно пересмотрели уровень зарплат. По данным hh.ru, медианная зарплата в вакансиях достигла 70 тысяч рублей. Проще говоря, это «серединка»: если разложить все зарплаты по порядку — от самых маленьких до самых больших — эта цифра окажется ровно посередине. То есть половине людей предлагают меньше 70 тысяч, а другой половине — больше. Это на 16% больше, чем год назад, или почти на 10 тысяч рублей в денежном выражении. Рост оказался ощутимым и затронул большинство сфер.

Больше всего прибавили те направления, где сейчас особенно не хватает сотрудников. Лидером стал административный персонал — здесь зарплаты выросли сразу на 36% и достигли примерно 67,9 тысячи рублей. Почти такой же рост показали транспорт, логистика и перевозки. В этой сфере оплата увеличилась на 35% и поднялась до 85,9 тысячи рублей.

Заметно выросли доходы и у домашнего, а также обслуживающего персонала. Здесь прибавка составила 31%, а уровень зарплат дошёл до 65,7 тысячи рублей. Рабочие специальности также оказались в числе лидеров: плюс 23% и около 79,5 тысячи рублей в среднем.Похожая ситуация в сфере спорта, фитнеса и индустрии красоты — рост на 23% и почти 80 тысяч рублей.

Если смотреть на реальные деньги, самый заметный скачок произошёл в логистике. Там работодатели стали платить в среднем на 22,5 тысячи рублей больше, чем год назад. Это один из самых резких ростов на региональном рынке труда.

Отдельно выделяется автомобильный бизнес. Сейчас именно здесь фиксируются самые высокие зарплаты в области — медианный уровень достиг 90,1 тысячи рублей. Это максимальный показатель среди всех отраслей.

При этом в ряде сфер рост оказался более умеренным. Например, у продавцов и специалистов по работе с клиентами зарплаты увеличились примерно на 19%. В закупках — около 18%. В итоге их доходы сейчас находятся на уровне 68–71 тысячи рублей.

Эксперты связывают такую динамику с нехваткой кадров. Во многих отраслях работодатели вынуждены поднимать зарплаты, чтобы привлечь сотрудников и закрыть вакансии.

Ранее в Калининграде работодатели признались, что дарят сотрудникам на праздник: деньги получают 24%, а отгул — только каждый восьмой.