В ответ на масштабные протесты сотрудников, авиационный гигант Boeing принял радикальные меры. В сентябре 2024 года более 32 000 работников компании в Сиэтле и Портленде организовали массовую забастовку, выдвинув требование о 40-процентном повышении заработной платы. Несмотря на попытки руководства урегулировать конфликт, предложенный компромисс был отвергнут профсоюзом. В результате этого противостояния, руководство Boeing приняло решение о значительном сокращении персонала — на 10% от общей численности.
Через некоторое время Келли Ортберг, недавно назначенный генеральный директор Boeing, что компании необходимы решительные действия. В связи с этим, чтобы сохранить конкурентоспособность и обеспечить долгосрочные поставки клиентам компании, надо было провести структурные изменения. Об этом сообщает РБК.
Помимо кадровых решений, Boeing также объявил о переносе сроков поставок новой модели самолета 777X.
