Глава регионального министерства социальной политики, Анжелика Майстер, сообщила, что в прошлом году работодатели стали чаще принимать на работу людей старше 55 лет, при условии, что у них есть современные навыки. Она поделилась этой информацией в ответ на вопрос жительницы региона, которая жаловалась на сложности трудоустройства после 50 лет.
Министр отметила, для таких людей, даже если они остались без работы, существует возможность профессиональной переквалификации, причем это переквалификация будет индивидуальной и адаптированной к их потребностям. Кроме того, Анжелика Майстер сказала, что региональное правительство готово сотрудничать с лицами, приближающимися к пенсионному возрасту, и посоветовала обратиться в службу занятости для получения индивидуальной консультации.
Фото взято из открытых источников информации.
