В Правительстве Российской Федерации утвердили на законодательном уровне запрет на увольнение единственного работающего кормильца в многодетной семье. Это исключение касается именно те семьи, где растут от 3-х детей до 14 лет и работает там только один из родителей.
В настоящее время по нынешнему законодательству можно уволить такого сотрудника только в случае, если младшему ребенку в семье исполнится 3 года. Теперь возрастные ограничения в законе хотят увеличить.
В правительстве данный закон одобрили, однако решили, что важно его доработать. Например, речь идет о индивидуальных предпринимателях и других трудовых отношениях.