Почему вас не берут на работу — главные провалы на собеседовании и как их исправить

Весна — горячая пора на рынке труда. Тысячи соискателей обновляют резюме и отправляются на собеседования в поисках работы мечты. Однако многих ожидают неожиданные испытания — от каверзных вопросов до волнения, которое мешает показать себя с лучшей стороны. Эксперты hh.ru поделились ценными советами, которые помогут успешно пройти интервью даже в самой сложной компании.

Странные вопросы на собеседовании: будьте готовы

По данным опроса hh.ru, 75% соискателей сталкивались с неудобными и неуместными вопросами. Работодатели интересуются не только профессиональными навыками, но и личными аспектами жизни:

Религиозные взгляды – 7% опрошенных отмечают, что их спрашивали об этом. Сексуальная ориентация – такой вопрос получали 5% соискателей. Внешность (татуировки, пирсинг, модификации тела) – 10% респондентов. Политические предпочтения – 11%. Знак зодиака – у каждого десятого интересовались этим аспектом. Финансовое положение (наличие кредитов, ипотеки, долгов) – 25%. Судимость и семейное положение – 33% и 66% соответственно.

Важно помнить: закон запрещает работодателям дискриминировать кандидатов по этим признакам, а отказ в работе на основании таких вопросов является неправомерным.

Как успокоиться перед собеседованием?

Волнение перед встречей с работодателем — естественное явление, но оно не должно мешать вам уверенно заявить о себе. Попробуйте следующие техники:

1. Выпейте воды – глотательные движения помогают расслабиться.

2. Сильно прижмите стопы к полу – так вы почувствуете опору и вернёте себе контроль.

Фото:Pixabay

Как правильно отвечать на вопрос «Расскажите о себе»?

Этот вопрос звучит на каждом собеседовании, и от него зависит первое впечатление. Используйте трёхшаговую стратегию:

1. Подчеркните свои ценности и связь с компанией. Если компания продаёт товары для животных, расскажите о своей любви к питомцам.

2. Выделите релевантные навыки и достижения, соответствующие вакансии.

3. Завершите презентацию мотивацией: «Я хочу работать здесь, потому что…».

Как правильно говорить на собеседовании?

Согласно исследованиям, 70% впечатления о человеке формируется не словами, а манерой общения. Поэтому:

Говорите чётко и уверенно. Избегайте излишней медлительности или торопливости. Настройтесь на позитив. Работодатель чувствует ваше состояние, поэтому уверенность и лёгкая улыбка – ваши союзники. Как ответить на вопрос «Назовите ваши слабые стороны»?

Будьте честны, но дипломатичны. Выберите слабые стороны, которые не критичны для работы, и подчеркните, как вы над ними работаете. Например: «Раньше мне было сложно выступать публично, но сейчас я беру уроки ораторского мастерства».

Как правильно говорить о зарплате на собеседовании?

Если работодатель спрашивает о желаемой зарплате, важно заранее изучить рынок:

Если у вас большой опыт, можно назвать сумму на 5-10% выше среднего по отрасли. Если опыта мало или нет, стоит указать чуть ниже среднего уровня. Если вы соответствуете требованиям вакансии, называйте рыночную сумму без завышения.

Аналитики назвали одну из самых востребованных вакансий в Калининградской области, зарплата на которой может достигать 155 тысяч рублей в месяц.