Почему вас не берут на работу — главные провалы на собеседовании и как их исправить

Весна — горячая пора на рынке труда. Тысячи соискателей обновляют резюме и отправляются на собеседования в поисках работы мечты. Однако многих ожидают неожиданные испытания — от каверзных вопросов до волнения, которое мешает показать себя с лучшей стороны. Эксперты hh.ru поделились ценными советами, которые помогут успешно пройти интервью даже в самой сложной компании.

Странные вопросы на собеседовании: будьте готовы

По данным опроса hh.ru, 75% соискателей сталкивались с неудобными и неуместными вопросами. Работодатели интересуются не только профессиональными навыками, но и личными аспектами жизни:

• Религиозные взгляды – 7% опрошенных отмечают, что их спрашивали об этом.
• Сексуальная ориентация – такой вопрос получали 5% соискателей.
• Внешность (татуировки, пирсинг, модификации тела) – 10% респондентов.
• Политические предпочтения – 11%.
• Знак зодиака – у каждого десятого интересовались этим аспектом.
• Финансовое положение (наличие кредитов, ипотеки, долгов) – 25%.
• Судимость и семейное положение – 33% и 66% соответственно.

Важно помнить: закон запрещает работодателям дискриминировать кандидатов по этим признакам, а отказ в работе на основании таких вопросов является неправомерным.

Как успокоиться перед собеседованием?

Волнение перед встречей с работодателем — естественное явление, но оно не должно мешать вам уверенно заявить о себе. Попробуйте следующие техники:

1. Выпейте воды – глотательные движения помогают расслабиться.

2. Сильно прижмите стопы к полу – так вы почувствуете опору и вернёте себе контроль.

Фото:Pixabay

Как правильно отвечать на вопрос «Расскажите о себе»?

Этот вопрос звучит на каждом собеседовании, и от него зависит первое впечатление. Используйте трёхшаговую стратегию:

1. Подчеркните свои ценности и связь с компанией. Если компания продаёт товары для животных, расскажите о своей любви к питомцам.

2. Выделите релевантные навыки и достижения, соответствующие вакансии.

3. Завершите презентацию мотивацией: «Я хочу работать здесь, потому что…».

Как правильно говорить на собеседовании?

Согласно исследованиям, 70% впечатления о человеке формируется не словами, а манерой общения. Поэтому:

• Говорите чётко и уверенно. Избегайте излишней медлительности или торопливости.
• Настройтесь на позитив. Работодатель чувствует ваше состояние, поэтому уверенность и лёгкая улыбка – ваши союзники.

Как ответить на вопрос «Назовите ваши слабые стороны»?

Будьте честны, но дипломатичны. Выберите слабые стороны, которые не критичны для работы, и подчеркните, как вы над ними работаете. Например: «Раньше мне было сложно выступать публично, но сейчас я беру уроки ораторского мастерства».

Как правильно говорить о зарплате на собеседовании?

Если работодатель спрашивает о желаемой зарплате, важно заранее изучить рынок:

• Если у вас большой опыт, можно назвать сумму на 5-10% выше среднего по отрасли.
• Если опыта мало или нет, стоит указать чуть ниже среднего уровня.
• Если вы соответствуете требованиям вакансии, называйте рыночную сумму без завышения.

Аналитики назвали одну из самых востребованных вакансий в Калининградской области, зарплата на которой может достигать 155 тысяч рублей в месяц.