Статистика удивляет: большая часть работников Калининградской области не видит этого в своей работе

Почти половина калининградских работников никогда не видели премий — такие шокирующие результаты опубликованы в ходе опроса hh.ru, проведенного 7 августа. Этот показатель — один из самых высоких среди российских регионов, уступая лишь Тюменской области, где 53% сотрудников не получают бонусов. Для многих калининградцев это тревожный сигнал: несмотря на стабильность работы, денежные поощрения остаются недосягаемой мечтой для почти половины населения.

Интересно, что в регионе есть и счастливчики: каждый четвертый работник (25%) регулярно получает премии, еще 15% — раз в квартал, а 5% — раз в год. Однако большинство сталкиваются с нестабильностью и отсутствием бонусов. Аналитики отмечают, что женщины получают премии реже мужчин: 39% дам никогда не видели дополнительных выплат, тогда как среди мужчин этот показатель чуть ниже — 36%. Это вызывает вопросы о гендерных различиях и возможных причинах такой ситуации.

Что касается размера премий, ситуация тоже неоднозначна. Более трети работников (30%) получают бонусы до трети своего оклада, еще 11% — около 10%. Немного более 4% могут рассчитывать на премии до полной зарплаты, а 17% — на более чем 100% от оклада. Однако только 17% респондентов отмечают получение таких крупныx бонусов, что говорит о высокой нестабильности и ограниченности возможностей для финансового поощрения.

Особенно заметно, что мужчины чаще получают крупные премии: более 12% из них получают бонусы свыше 100%, тогда как среди женщин таких счастливчиков всего около 5%. Это поднимает вопросы о равенстве условий и мотивации сотрудников разных полов.