В Калининграде компании массово отменяют новогодние корпоративы

Новогодние корпоративы в Калининградской области стремительно теряют статус обязательного ритуала. Всё больше компаний либо полностью отменяют празднования, либо сворачивают их в последний момент — даже после бронирования ресторанов и договорённостей с ведущими. Об этом рассказала организатор и ведущая мероприятий Ирина Бородулина в эфире видеопроекта «Дом Советов», передает "Клопс".

По её словам, подобной волны отказов в регионе раньше не было. Тенденция начала формироваться ещё в 2024 году, но в этом сезоне стала по-настоящему массовой и затронула самые разные сферы бизнеса.

Как отмечает Бородулина, многие компании сначала планируют праздники по привычному сценарию: выбирают площадку, обсуждают программу, резервируют дату. Но затем процесс внезапно останавливается.

Причины при этом часто не озвучиваются. В одних случаях руководство объясняет решение, в других — просто снимает бронь без комментариев. При этом, по наблюдениям ведущей, дело не столько в деньгах, сколько в общем эмоциональном фоне.

По её словам, сотрудники, как правило, не против праздника и отдыха, но окончательное решение чаще всего принимает руководство — и именно оно сегодня не готово «веселиться как раньше».

Финансовый фактор тоже присутствует, хотя резкого скачка цен рынок не показал. За последний год стоимость организации новогодних мероприятий в Калининградской области выросла, но, по оценке специалистов, умеренно.

В среднем корпоратив обходится в 5–7 тысяч рублей на человека. Это сопоставимо с прошлым годом, однако изменился сам подход компаний к расходам. Всё чаще работодатели снимают с себя обязательства по оплате праздника.

Один из самых заметных трендов этого года — перенос корпоративов в офисный формат. Во многих организациях сотрудникам прямо предлагают: либо праздновать за свой счёт, либо отказаться от масштабного мероприятия.

В результате вместо ресторанов появляются скромные посиделки в офисах, где коллеги распределяют обязанности — кто приносит еду, кто отвечает за музыку и «развлекательную часть». Формально праздник остаётся, но без бюджета, ведущих и аренды площадок.

По словам Ирины Бородулиной, чаще всего от новогодних корпоративов отказываются крупные компании и организации, связанные с государственным сектором.

Среди них — строительные, судостроительные предприятия, а также структуры, имеющие отношение к госзаказам. При этом частный бизнес, особенно успешные и устойчивые компании, как правило, корпоративы сохраняет, пусть и в более сдержанном формате.

Эксперты отмечают: отказ от новогодних праздников — это не просто экономия, а отражение общего настроения в бизнесе и обществе. Корпоративы всё чаще перестают быть символом стабильности и становятся показателем осторожности и внутренней паузы. Для ивент-рынка это означает сложный сезон, а для сотрудников — смену привычных новогодних традиций.