Ваш больничный могут не оплатить: новое изменение Соцфонда — кто рискует остаться без денег

Социальный фонд России (СФР) разъяснил, что больничный лист, оформленный по основному месту работы, не подлежит оплате, если работник продолжает трудовую деятельность во время болезни по совместительству и получает за это оплату, даже если это дистанционная работа. Об этом сообщает РИА Новости.

СФР подчеркивает, что освобождение от работы и соблюдение назначенного врачом режима лечения должны касаться всех мест работы. Продолжение работы во время больничного расценивается как злоупотребление правом на отдых и дополнительное финансовое стимулирование.

В документе отмечается, что несоблюдение режима лечения может негативно сказаться на выздоровлении, а выход на работу без выписки является нарушением условий оказания медицинской помощи.

Директор по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.ру" Юлия Санина предупреждает, что в период временной нетрудоспособности работники должны быть полностью освобождены от выполнения трудовых обязанностей. Привлечение сотрудника к работе во время больничного грозит компании штрафом.