Не все об этом знают: кому переведут больше денег за май — эксперт назвал счастливчиков

Кто бы мог подумать, что конец весны может порадовать не только теплом, но и увеличенной зарплатой? Многие россияне уже на себе почувствовали: выплаты за вторую половину мая действительно стали ощутимо больше, и это не случайность, а хитрость производственного календаря. Далее на Про-город Калининград мы разберемся, почему так получается и кому стоит ждать дополнительную прибавку к окладу — всё по полочкам, с формулами и ценными советами.

Сколько и когда ожидать: точные суммы и пропорции

Большинство работников часто сталкиваются с фиксированным окладом — стандартная система начисления подразумевает выплаты дважды в месяц, строго по рабочим дням, отработанным за каждый период. Но май — месяц нетипичный: тут целых 4 дополнительных официальных выходных (майские праздники), и рабочие дни распределяются очень неравномерно.

Фото: Про-город Калининград

Посмотрим на цифры. В мае 2025 года по календарю всего 18 рабочих дней:

• 7 дней — в первой половине;
• 11 дней — во второй половине.

А теперь внимание: если оклад 50 000 рублей, по формуле пропорционального расчёта выходит:

• за первую половину месяца: 50000÷18×7=19444,44 рублей (до НДФЛ)
• за вторую половину: 50000÷18×11=30555,56 рублей (до НДФЛ)

После удержания подоходного налога 13% работник получит на руки:

• 16 916,44 рублей — за первую часть мая,
• 26 583,56 рублей — за вторую.

Эти суммы могут оказаться неожиданно приятными — особенно в конце месяца, когда финансы у многих уже на исходе.

В чем секрет: как праздники превращают оклад в сюрприз

Причина такого «перекоса» — не магия, а грамотное следование статье 136 ТК РФ. Выплаты всегда идут пропорционально фактически отработанному времени, а не делятся ровно пополам! Отсюда и разница: меньше рабочих дней — меньше денег в аванс, больше — и оклад во второй части месяца «подскакивает». Об этом сообщает «Газета.ru», ссылаясь на слова доцента Финансового университета при правительстве РФ Игоря Балынина.

Причём, май — не единственный месяц, в котором возможно такое приятное изменение суммы. Всё дело в особенностях официальных выходных, и если внимательно следить за календарём, можно заранее рассчитывать и планировать бюджет.

Фото: Про-город Калининград

Премии и надбавки: здесь выигрыш ещё заметнее

Мало кто задумывается, что к окончанию месяца традиционно приурочены и дополнительные выплаты: премии, надбавки за выслугу, сложность труда и так далее. Всё это, как правило, начисляется ко второй части зарплаты — и итоговая сумма приятно удивляет.

Что в итоге: такой май понравится всем

Выходит, даже если работодатель не планировал никаких «надбавок», майская зарплата во второй половине месяца всё равно приятно удивит. Такой подход удобен и для сотрудников — средства поступают тогда, когда чаще всего уже очень нужны.

Такой способ начислений — по закону, без хитростей и лишней головной боли. К тому же он гарантирует: никаких сюрпризов со стороны бухгалтера, всё прозрачно и по формуле.

Читайте также:

• 1 стакан сливок и 250 г творят чудо: грушевый тарт с хрустящей корочкой — французский шедевр за 30 минут
• Один кусочек — и гости в восторге: как сделать вкуснейшее суфле из 400 г хлеба и покорить всех за столом
• 10 кг с куста — секретное «пойло» для томатов из 10 г дрожжей и 2 ложек сахара: соседи будут в шоке от результата
• Оладьи с чудо-начинкой за 15 минут: 3 яйца и пучок лука — завтрак готовится молниеносно, а аромат манит соседей
• Листья клубники сигналят красным: 2 ложки этого средства — и грядки снова будут пышные, как в сказке