Калининградцы не хотят нанимать ИИ: 82% выбирают живого рекрутера — алгоритмам доверяют лишь 5%
- 15:40 3 апреля
- Кристина Уколова
Искусственному интеллекту на собеседованиях доверяют лишь 5% жителей Калининграда. Подавляющее большинство — 82% — выбирают живого рекрутера. Такие данные получил сервис SuperJob в ходе опроса, результаты которого опубликовали 2 апреля.
Ещё 40% опрошенных считают, что алгоритмы могут участвовать в найме, но только на отдельных этапах. А 50% калининградцев вообще не хотят видеть ИИ в процессе подбора персонала.
Любопытная деталь: когда вопрос поставили иначе — «согласились бы вы пройти собеседование с алгоритмом?» — доля согласных оказалась выше. 39% ответили утвердительно (8% — однозначно да, 31% — скорее да). Но всё равно большинство — 61% — относятся к такой перспективе с опаской или полностью её отвергают.
Гендерный разрыв тоже заметен. Женщины охотнее допускают ИИ на отдельных этапах найма. Мужчины чаще говорят «нет» таким инструментам.
А вот возрастной разницы нет. Те, кому меньше 35, и те, кто старше, относятся к технологиям примерно одинаково. Стереотип о том, что молодёжь прогрессивнее, в этом случае не работает.
Ещё один срез — образование. Выпускники колледжей и техникумов против использования ИИ при подборе персонала чаще, чем люди с дипломами вузов.
Ранее сообщалось, что в Калининграде курящим соискателям не отказывают: опрос показал отношение работодателей к вредной привычке.