Минэкономразвития разработало комплекс поправок в ТК РФ, направленных на повышение эффективности использования трудовых ресурсов в условиях дефицита кадров. Ключевое изменение касается существенного расширения лимита переработок — планируется его двукратное увеличение с нынешних 120 до 240 часов в год. При этом данные изменения не затронут только 2 категории работников: государственных служащих и совместителей.
Проект также предусматривает новые полномочия для работодателей в отношении сотрудников, занятых на вредных производствах — появится возможность прерывать их непрерывный отпуск. Существенно расширяется и перечень оснований для увольнения. В частности, увольнение станет возможным при выявлении фактов хищения на рабочем месте или при отсутствии работника более 4 месяцев без обоснованной причины.
Однако инициатива встретила критику со стороны профильного комитета Государственной Думы. Некоторые парламентарии призвали министерство пересмотреть предложенный подход. Вместо интенсификации человеческого труда депутаты рекомендовали сосредоточиться на развитии автоматизации производства и станкостроительной отрасли.
