Калининградский регион направит миллиарды на подготовку новых медработников

Вопрос нехватки медицинских кадров в Калининградской области остаётся одним из ключевых для региональной системы здравоохранения. По данным правительства региона, в начале 2025 года дефицит составлял около 1050 специалистов, однако к середине года удалось сократить его примерно до 900 человек. Власти связывают улучшение ситуации с расширением социальных мер и постепенным вовлечением студентов в практическую подготовку.

Проект областного бюджета на ближайшие годы делает ставку именно на кадровое обеспечение. В 2026 году на это направление планируют направить 873 млн рублей, а уже в 2027–2028 годах расходы вырастут до 948,4 млн и 1,017 млрд рублей. Значительная часть средств — областные: суммарно более 2,7 млн рублей.

Как пояснил РБК Калининград председатель регионального парламента Андрей Кропоткин, в структуре расходов предусмотрены крупные выплаты будущим медикам, обучающимся по целевым договорам: в 2026 году — 70,6 млн рублей, в 2027-м — 72,3 млн, в 2028 году — почти 73 млн рублей.

Статистика Калининградстата показывает любопытную динамику последних лет: при росте числа врачей за десятилетие количество среднего медперсонала уменьшилось примерно на 10%. Чтобы переломить ситуацию, регион увеличивает финансирование подготовки медсестёр и фельдшеров почти вдвое: с 42,9 млн рублей в 2026 году до 81,3 млн в 2028-м.

Отдельный блок мер касается стимулирующих выплат. Начинающие врачи могут рассчитывать на компенсацию до 1,8 млн рублей при трудоустройстве. На это в 2026 году запланировано 20,4 млн рублей, в 2027 году — 22 млн, в 2028 году — 25,8 млн. Средний медперсонал также получает поддержку: до 900 тыс. рублей единовременно. Соответствующие расходы в 2026 году составят 218,6 млн рублей, в 2027-м — 230,1 млн, аналогичный объём предусмотрен и на 2028 год.

Для тех, кто переезжает работать в малые города и сельскую местность, сохраняются компенсации — 46,8 млн рублей в 2026 году и по 50 млн в 2027–2028 годах.

Жилищные программы остаются ещё одним важным направлением. Номинал жилищных сертификатов для медиков вырос до 2,5 млн рублей. На эти цели ежегодно будет выделяться 142,5 млн рублей. Помимо этого, продолжается программа компенсации аренды — до 15 тысяч рублей в месяц. В 2025 году ей уже воспользовались 178 работников системы здравоохранения. На дальнейшее финансирование предусмотрено: 47,7 млн рублей в 2026 году, 79,4 млн — в 2027-м и 132,7 млн — в 2028-м.

Сейчас также обсуждается открытие филиала БФУ им. Канта на востоке региона — возможная площадка в Советске рассматривается как инструмент для закрытия нехватки примерно 450 врачей и 600 сотрудников среднего звена.