Без опыта, но с шансом: названы сферы, где россиян берут на работу и обучают с нуля
- 06:01 13 октября
- Алиса Громова
Рынок труда в России заметно изменился. Если еще несколько лет назад без опыта работы было практически невозможно попасть в крупную компанию, то сегодня все больше работодателей открывают двери новичкам. Причина проста — острый дефицит кадров и стремление компаний вырастить специалистов внутри. По данным HR-экспертов, больше всего шансов начать карьеру с нуля сейчас в IT, продажах, логистике и сфере услуг. Причем во многих организациях новичкам предлагают бесплатное обучение, наставников и возможность быстрого роста.
IT-сфера: старт без опыта и высокий потенциал
Информационные технологии по-прежнему остаются одним из самых доступных направлений для тех, кто только начинает профессиональный путь. Как рассказала HR-директор логистического оператора NC Logistic Ирина Пак, именно в IT чаще всего берут людей без опыта:
«Можно начать с технической поддержки, тестирования, аналитики или разработки. Главное — базовые знания и готовность учиться».
Бум онлайн-курсов и ускоренных программ обучения позволяет освоить нужные навыки всего за несколько месяцев. Однако эксперты отмечают, что в 2025 году спрос на IT-специалистов слегка стабилизировался — рынок насытился новичками, и конкуренция стала выше.
Продажи и клиентский сервис: быстрый старт и гибкий доход
Второе направление, где работодатели охотно принимают новичков, — торговля и обслуживание клиентов. Вакансии менеджеров по продажам, операторов кол-центров и консультантов открыты круглый год. Компании предлагают обучение, пошаговые скрипты и тренинги, а ключевая особенность — заработок зависит от результата.
«Фиксированная ставка часто невысока, зато бонусная часть может быть значительной. Это идеальный вариант для тех, кто умеет общаться и не боится динамики», — поясняет Пак.
Такой старт позволяет быстро прокачать коммуникационные навыки и вырасти до руководителя группы продаж или даже регионального менеджера.
Логистика и склады: стабильность и четкий график
На фоне роста онлайн-торговли стабильно растет и спрос на кладовщиков, комплектовщиков, стикеровщиков и диспетчеров. Работа требует аккуратности и внимательности, но при этом не требует опыта — обучение проводится прямо на месте.
«Каждому новичку прикрепляют наставника. В логистике важно соблюдать стандарты безопасности, поэтому все процессы четко регламентированы: фиксированный график, оплачиваемые переработки и перерывы на отдых», — говорит эксперт.
Особенно престижной считается работа на фармацевтических складах, где требуется соблюдение строгих температурных режимов и стандартов качества. Здесь зарплаты выше, а карьерный рост может быть стремительным — до специалиста по WMS-системам или логиста.
Рабочие профессии и услуги: возвращение престижа ручного труда
Еще один сегмент, открытый для новичков, — производство и сервис. Из-за старения кадров многие предприятия готовы брать сотрудников без опыта, обучая их прямо на производстве. Операторы станков с ЧПУ, электромонтеры, мастера по ремонту и слесари востребованы по всей стране. При наличии технического мышления и усидчивости здесь можно быстро стать квалифицированным специалистом и получать стабильный доход.
Почему компании выбирают «новую кровь»
По словам Ирины Пак, бизнесу сегодня выгоднее растить специалистов самостоятельно:
«Обучение внутри компании часто быстрее и дешевле, чем поиск готового сотрудника. К тому же те, кто прошел путь с нуля, обычно более лояльны и мотивированы».
Молодые кадры приносят свежие идеи, гибкость и умение работать с современными технологиями — именно этого сейчас и ждут работодатели.
Главный вывод
Даже без опыта сегодня можно построить успешную карьеру — важно лишь выбрать направление и начать действовать. Компании готовы обучать, помогать и давать шанс тем, кто действительно хочет развиваться.
Читайте также:
- Октябрь 2025 откроет поток Фортуны: кому Вселенная пошлёт шанс, а кто рискует его упустить навсегда — гороскоп удачи до конца месяца
- Экономия, которая обойдётся дорого: как выбрать зимние шины, чтобы не попасть в аварию на первом льду
- Узнайте секрет: как одно простое средство обеспечивает безупречную чистоту пола в доме без разводов
- Делаю так, как делала бабушка: простой рецепт идеальной квашеной капусты, которая хранится месяцами без проблем
- Что скрывают HR: 5 лайфхаков, которые помогут найти работу мечты без риска и потерь