С 27 октября россиян ждёт шестидневная рабочая неделя: когда дадут отдых

В конце октября у россиян изменится привычный график труда. Как пояснила юрист по договорной работе и трудовому праву HeadHunter Дарья Ерзина в беседе с РИА Новости, с 27 октября по 1 ноября предстоит шестидневная рабочая неделя. Это связано с подготовкой к празднованию Дня народного единства, который будет отмечаться 4 ноября.

Эксперт уточнила, что суббота, 1 ноября, станет рабочим днём, однако он будет сокращённым: по статье 95 Трудового кодекса РФ продолжительность смены уменьшится на один час.

При этом для сотрудников предприятий с непрерывным производственным циклом и работников экстренных служб правила иные. Для них график не меняется, а выходных переносов не предусмотрено. Но в таких случаях действуют особые условия: работа в праздничные и выходные дни должна оплачиваться в повышенном размере.

Ранее глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что в будущем в России рабочая неделя может сократиться. По его словам, тенденция уже наблюдается: после пандемии многие компании перешли на удалённый или смешанный режим работы. В ряде организаций практикуется четырёхдневка или даже трёхдневный график за счёт оптимизации процессов и лучшей самоорганизации сотрудников. Однако парламентарий подчеркнул, что подобная схема возможна не во всех сферах экономики.

Таким образом, в конце октября россиян ждёт напряжённая шестидневка, но сразу после неё последуют дополнительные выходные — длинный отдых в честь Дня народного единства.

Читайте также:

• Собеседование без стресса: какие вопросы работодатель не имеет права задавать вам
• Обладателям каких имен легче найти работу: новое открытие ученых — скрытый эффект при найме, стоит ли переписывать резюме
• Как отличить обычную усталость от выгорания — врач объяснила разницу
• Россияне массово ищут подработку: что делать, чтобы не превратиться в выжатый лимон — в Роскачестве рассказали
• Названа одна из самых высокооплачиваемых профессий в России — новая элита рынка труда и даже не в IT