Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Не просто резюме: в Роскачестве рассказали как 2 минуты могут изменить вашу карьеру

Не просто резюме: в Роскачестве рассказали как 2 минуты могут изменить вашу карьеруPixabay

Видеорезюме и видеовизитки стремительно входят в моду на российском рынке труда. По словам Евгении Ганькиной, директора департамента организационного развития Роскачества, всё больше работодателей отдают предпочтение кандидатам, которые готовы презентовать себя в формате видео.

Такая самопрезентация позволяет выделиться среди сотен типовых резюме — особенно в сферах с высокой конкуренцией и где важны личностные качества: маркетинг, PR, ивенты, продажи, СМИ и образование.

Почему видео — это больше, чем просто тренд

Ганькина отмечает, что видеовизитка особенно эффективна для молодых специалистов, креативных профессий и управленцев. Для технических специалистов это пока дополнительный инструмент, но и он способен сыграть решающую роль.

Видео позволяет передать то, что невозможно показать в документе: интонацию, харизму, уверенность и энергию. Работодатели всё чаще выбирают не только по опыту, но и по «живой картинке» — насколько человек впишется в команду, разделяет ли он корпоративные ценности, способен ли вдохновлять.

Что говорить в видеовизитке: коротко и по делу

По словам эксперта, оптимальная длина видео — 1–2 минуты. Структура должна быть ясной:

  • представьтесь и обозначьте желаемую должность;

  • кратко расскажите об опыте и ключевых достижениях (особенно с цифрами и кейсами);

  • объясните мотивацию смены работы;

  • добавьте пару слов о хобби, личных качествах и ценностях;

  • завершите акцентом на том, почему именно вы — лучший кандидат.

Важно не переигрывать и не читать по бумажке. Главное — естественность, уверенность и живое общение с камерой.

Видео — дополнение, а не замена

Ганькина подчёркивает: видеовизитка — не альтернатива, а мощное дополнение к классическому резюме. Она особенно актуальна в компаниях с развитой культурой командности, лидерства и внутреннего бренда.

При этом важно помнить, что видео — это часть стратегии самопрезентации. Оно должно органично дополнять LinkedIn, портфолио и CV, создавая единый образ профессионала.

Не умеешь — научись: как перестать бояться камеры

Многих останавливает страх перед съемкой. Хотя в TikTok и Instagram все привыкли к видеоформату, самопрезентация по-прежнему вызывает стресс.

Эксперты советуют потренироваться, сделать несколько дублей и сосредоточиться не на идеальности картинки, а на искренности. Главное — быть собой и показать работодателю: вы — не просто резюме, вы — живой человек, которого стоит пригласить на встречу.

...

  • 0

Популярное

Последние новости